18 septembre 2014
Que vous soyez nouveau dans l’industrie ou que vous changez de carrière (ou de spécialité), il existe un nombre vertigineux d’acronymes : MCSD, SCJD. RHCE, ACSA. S’il existe une technologie importante, vous trouverez probablement un programme de certification pour elle... Et souvent, c’est la même entreprise qui vend le produit et vante ensuite sa certification.
Avec un temps (et des ressources) limités, vous voulez maximiser votre retour sur investissement, ce qui fait que de plus en plus de candidats en TI se demandent : les certifications sont-elles nécessaires ou sont-elles une perte de temps et d’argent?
Cette question n’est en aucun cas nouvelle – la réponse courte est : cela dépend. Vos connaissances et votre expérience globales – les projets sur lesquels vous avez travaillé et votre connaissance approfondie d’un système comptent plus que « le fait que vous ayez réussi ou non un test arbitraire et unique », selon Jeff Atwood, cofondateur de Stack Exchange and Discourse. Sa réponse est la suivante : « C’est bien, mais montre-moi ce sur quoi tu as travaillé. »
Pour ceux qui tentent de percer dans l’industrie, cependant, les certifications offrent une base solide pour des rôles tels que le service d’assistance et les systèmes de réseau, selon le directeur des TI de Clif Bar and Co., Gary Hensley. Son conseil à ceux qui se lancent dans une carrière en TI est de penser aux technologies les plus couramment déployées, telles que la certification MTA de Microsoft – idéale pour une certification d’entrée de gamme car elle se concentre sur les serveurs, les réseaux, la sécurité et les systèmes de bureau. Le CCNV de Cisco demeure un titre de compétence très respecté dans le domaine des réseaux.
Vous ne savez pas si vous devriez investir dans une certification ou quelle certification en vaut la peine? Quelques conseils pour commencer à vous lancer : recherchez la bonne certification pour le poste que vous visez - consultez les sites d’emploi et les offres d’emploi de l’entreprise pour voir l’expérience et les certifications qu’ils demandent. Sur les postes de niveau d’entrée à intermédiaire, les certifications peuvent souvent l’emporter sur l’expérience. Parcourez LinkedIn et les groupes de discussion de l’industrie – il y a de fortes chances que les professionnels discutent du marché du travail et de ce qu’il faut pour rester au sommet.
Comme pour toute carrière, investir dans l’éducation et la formation dépend de la voie que vous voulez emprunter. L’expérience dans le domaine démontre toujours la plus grande compétence – mais l’obtention d’une ou deux certifications démontre votre capacité à apprendre et à retenir vos connaissances, votre volonté d’investir dans votre propre carrière et votre connaissance bien de la technologie.
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