**English version will follow**
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Spécialiste principal en amélioration continue
- Lieu : Saint-Laurent, Québec – Mode hybride
- Taux horaire : 46,66 $
- Durée du contrat : 6 mois
Chez Raise, nous recrutons un Spécialiste principal en amélioration continue pour l'un de nos clients de premier plan. Après s'être imposé comme un leader de l'industrie, ce dernier élargit désormais son équipe afin de répondre à une demande croissante. Nous recrutons dès maintenant ; si ce poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un environnement de travail exceptionnel.
Responsabilités :
Diriger les initiatives d'amélioration continue
- Diriger et réaliser des projets d'amélioration continue (AC) interfonctionnels, alignés sur les priorités stratégiques.
- Appliquer des méthodologies et outils reconnus — incluant Lean, Six Sigma, PDCA, A3, 8D, BPM, Design Thinking et les événements Kaizen — afin de générer des améliorations mesurables.
- Planifier, animer et diriger des événements Kaizen pour accélérer la résolution de problèmes, l'optimisation des processus et l'engagement des équipes.
Formation et animation
- Élaborer, tenir à jour et animer des formations et ateliers sur l'AC, en conformité avec les meilleures pratiques de l'industrie de haute technologie.
- Concevoir et dispenser des formations sur les événements Kaizen, couvrant la préparation, les techniques d'animation et le maintien des acquis post-événement.
- Animer des événements Kaizen, des ateliers de résolution de problèmes, des analyses des causes profondes et des séances de cartographie des processus, afin de donner aux équipes les moyens d'améliorer leurs propres processus.
Leadership, coaching et mentorat
- Coacher et encadrer les spécialistes en AC, les ambassadeurs et les équipes opérationnelles.
- Soutenir les leaders dans l'adoption des principes, outils et comportements liés à l'AC.
- Agir en tant que spécialiste principal de confiance sur les sujets touchant à l'excellence opérationnelle et à la transformation.
Suivi de la performance et rapports
- Assurer le suivi de l'avancement, des bénéfices et des indicateurs clés de performance (KPI) des projets d'AC.
- Préparer des mises à jour de projet structurées ainsi que des rapports destinés à la haute direction.
- Collaboration interfonctionnelle et mondiale
- Collaborer avec de multiples sites et fonctions de à travers le monde.
- Influencer les parties prenantes afin d'assurer l'alignement, l'engagement et la création de valeur.
Agilité et priorisation
- Gérer de multiples priorités avec flexibilité et adaptabilité au sein d'un environnement dynamique et au rythme soutenu.
Notre candidat idéal possède :
- Un baccalauréat en génie industriel (profil technique ou gestion) ou une expérience équivalente en amélioration continue dans un rôle similaire.
- Au moins 7 ans d'expérience professionnelle en Lean, amélioration continue, excellence opérationnelle et/ou une expérience combinée en gestion, génie industriel et/ou gestion de projet.
- Une expérience pertinente en animation d'ateliers. Une expérience en « Six Sigma », « Lean », méthodologies de résolution de problèmes, gestion des processus d'affaires (BPM) et projets de transformation. Approche pragmatique dans la recherche de l'excellence, flexibilité et adaptabilité dans un environnement au rythme soutenu.
- Capacité à travailler à différents niveaux hiérarchiques et à soutenir les équipes de direction.
- Orienté résultats.
- Capacité à travailler avec une supervision minimale ; autonomie dans l'exécution et la prise de décision.
- Excellentes compétences en coaching et fort pouvoir de persuasion.
- Maîtrise des compétences interpersonnelles : communication ouverte et transparente, capacité d'influence, écoute active et collaboration.
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis.
- Disponibilité pour effectuer des déplacements internationaux occasionnels.
- Atout : Certification Six Sigma (Green/Black Belt) ou PMP.
Compétences indispensables :
- Leadership et communication.
- Excellentes compétences en coaching et fort pouvoir de persuasion, tant en anglais qu'en français.
- Expérience pertinente en animation d'ateliers. Expérience dans les méthodologies « Six Sigma » et « Lean », la résolution de problèmes, la gestion des processus métier (BPM) et les projets de transformation.
Compétences souhaitées :
- Certification Six Sigma (Green/Black Belt).
- Compétences en résolution de problèmes.
- Expérience en transformation dans le secteur manufacturier.
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Senior continuous Improvement Specialist
- Location: St-Laurent, Quebec – Hybrid
- Pay Rate: $46.66/hr
- Contract Length: 6 Months
We at Raise are hiring a Senior continuous Improvement Specialist for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.
Responsibilities:
Lead Continuous Improvement Initiatives
- Lead and deliver cross functional CI projects aligned with strategic priorities.
- Apply recognized methodologies and tools including Lean, Six Sigma, PDCA, A3, 8D, BPM, Design Thinking, and Kaizen events to deliver measurable improvements.
- Plan, facilitate, and lead Kaizen events to accelerate problem solving, process optimization, and team engagement.
Training & Facilitation
- Develop, maintain, and facilitate CI training and workshops aligned with high tech industry best practices.
- Design and deliver Kaizen event training, including preparation, facilitation techniques, and post event sustainment.
- Facilitate Kaizen events, problem solving workshops, root cause analyses, and process mapping sessions to empower teams to improve their own processes.
Leadership, Coaching & Mentoring
- Coach and mentor CI specialists, ambassadors, and business teams.
- Support leaders in adopting CI principles, tools, and behaviors.
- Act as a trusted Senior Specialist on operational excellence and transformation topics.
Performance Tracking & Reporting
- Monitor CI project progress, benefits, and KPIs.
- Prepare structured project updates and executive level reporting.
- Cross Functional & Global Collaboration
- Collaborate with multiple sites and functions worldwide.
- Influence stakeholders to ensure alignment, engagement, and value delivery.
Agility & Prioritization
- Manage multiple priorities with flexibility and adaptability in a fast paced environment.
Our ideal candidate has:
- Bachelor’s degree in industrial engineering (technical or business) or equivalent experience in continuous improvement in a similar role.
- At least 7+ years of professional experience in lean, continuous improvement, operational excellence and/or combined with management, industrial engineering and/or project management.
- Relevant experience in workshop facilitation Experience in "Six Sigma", "Lean", Problem Solving Methodology, business process management (BPM) projects and Transformation.
- Pragmatic approach in its efforts to achieve excellence, flexibility, adaptability, in a fast-paced environment
- Ability to work at different organizational levels and support management teams.
- Results oriented.
- Ability to work with minimal supervision. Autonomy in execution and decision-making.
- Excellent skills in coaching and strong power of persuasion.
- Mastery of interpersonal skills: Open and transparent communication, influence, active listening, and collaboration
- Bilingualism (French and English) is required.
- Willingness to travel occasionally internationally.
- Asset: Six Sigma Certification Green/Black Belt, PMP.
Must have skills:
- Leadership and communication
- Excellent skills in coaching and strong power of persuasion in English and french
- Relevant experience in workshop facilitation Experience in "Six Sigma", "Lean", Problem Solving Methodology, business process management (BPM) projects and Transformation.
Nice to Have Skills:
- Certification Six sigma Green/Black Belt
- Problem Solving competencies
- Transformation in Manufacturing domain.
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Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.
We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.
We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer, and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/
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