Travaillez à contrat avec une touche plus humaine .
À l’adresse Raise, vous êtes traité comme une personne à part entière, pas seulement comme un numéro de candidat.
Grâce à notre soutien complet lors de l’affectation et à nos incitatifs attrayants, vous trouverez non seulement un emploi, mais vous obtiendrez une expérience de travail enrichissante.
Obtenez plus qu’un simple emploi.
Lorsque votre contrat commence, votre parcours avec Raise ne fait que commencer.
Nous offrons ces avantages et incitatifs pour que vous vous sentiez engagé et soutenu dans votre rôle :
Chaque Raise dispose d’un point de contact unique pour que vous sachiez toujours qui appeler.
Nos représentants de la réussite des entrepreneurs veillent à ce que vous receviez un soutien continu concernant la paie, les dépenses ou toute autre demande que vous pourriez avoir.
Être capable de prendre soin de soi et de sa famille est important pour nous. Nous offrons à nos travailleurs contractuels au Canada et aux États-Unis un large éventail d’avantages sociaux :
Au Canada
Avantages familiaux ou individuels réduits optionnels par l’entremise de l’Association nationale des entreprises de conseil canadiennes (ACNCB).
Aux États-Unis
Ensemble complet d’avantages sociaux et plan 401k.
Chaque Raise est admissible à demander 10 000 $ pour faire un voyage de bénévolat inoubliable!
Afin de relier davantage notre bassin d’entrepreneurs qualifiés à notre mission, notre programme annuel de bénévolat pour le travail significatif offre aux entrepreneurs sélectionnés jusqu’à 10 000 $ pour qu’ils puissent faire un voyage de bénévolat international de leur choix afin de rendre le monde meilleur.
Intéressé? Cliquez ici pour savoir comment présenter une demande.
Vous voulez en savoir plus? Lisez les articles précédents ici.
Notre programme complet d’aide en santé mentale et en bien-être vous donne accès à des conseils d’experts, à du soutien, à des ressources pratiques et à des références pour vous aider à gérer les problèmes et les défis de la vie, qu’ils soient personnels ou professionnels.
Nous nous sommes associés à LifeWorks pour offrir ce service gratuit et accessible où vous pouvez obtenir des évaluations et des conseils gratuits de la part de professionnels formés à la maîtrise 24 heures sur 24, par téléphone ou en ligne.
Nous voulons que vous sentiez que c’est un endroit où il fait bon travailler, c’est pourquoi nous offrons à nos entrepreneurs l’accès à des avantages et des rabais vraiment intéressants sur tout, des articles de vente au détail à la location de voitures et aux vacances!
Raise fera un suivi avec vous avant la fin de votre affectation afin que vous ne manquiez aucune nouvelle occasion ou à venir.
Ensemble, nous pouvons utiliser l’embauche comme une force pour le bien dans le monde.
En tant que seul partenaire de dotation en Amérique du Nord à être certifié B Corporation et à s’être engagé avec le Conseil canadien pour le commerce autochtone, nous changeons la façon dont l’embauche est effectuée au profit de tous.
Nous travaillons au bénéfice de toutes nos parties prenantes et pour répondre à des normes sociales et environnementales plus élevées que la moyenne des entreprises. Cela signifie que lorsque vous travaillez avec nous ou postulez à l’un de nos emplois, vous soutenez notre mission d’utiliser les affaires comme une force pour le bien.
Ce que nous faisons
Nous avons 65+ ans d’expérience dans la prestation de services de recrutement et de gestion d’entrepreneurs, de placement permanent, d’approvisionnement direct et de services de paie d’employeur officiel (EOR)
Nous avons des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Inde, au Ghana et aux Philippines qui desservent les marchés anglophones du monde entier.
Notre groupe d’entreprises offre un soutien à l’embauche spécialisé dans un large éventail d’industries et de rôles :
Vous avez des questions sur Raise?
Foire aux questions sur le travail avec Raise ou des entreprises de recrutement
Non, vous n’avez pas à payer pour travailler avec nous!
Nous sommes une agence de recrutement, ce qui signifie que nous sommes embauchés par des entreprises pour recruter des personnes qui travailleront pour elles. Ils nous paient, donc il n’y a absolument aucun coût pour postuler et passer une entrevue pour un emploi.
We want to connect as many people as we can in meaningful work – and we’re trying to respond to every application.
If you apply for a job or your resume is matched with a job opportunity, we might use an Automated Recruitment Agent to gather more information from you: like your availability for an interview, notice period, location details, and pay expectations for example.
All recruitment decisions are made by our recruitment team—not AI.
Automated Recruitment Agents help by recording basic information without the need to schedule a call—this way, approved candidates can have a more focused and productive discussion with our recruitment team.
Nous avons des employés au Canada, aux États-Unis, au Ghana, aux Philippines et en Inde. Nous avons embauché chaque membre individuellement pour créer une équipe solide, et ils sont tous Raise employés – il ne s’agit pas d’un service imparti.
Quels sont les avantages d’une équipe à l’étranger pour vous et les entreprises avec lesquelles nous travaillons? Regardez cette courte vidéo de notre PDG Tim Masson et d’une partie de notre équipe expliquant comment nous réinventons le modèle offshore :
Il y a deux façons de postuler à un emploi :
- See our current job opportunities here to apply for a specific job posting.
- If you don’t see any current jobs that interest you but want to be considered for future roles that you’re qualified for, join a talent community, and our team can reach out to you if there are roles that align with your skills and experience.
Nous recevons des centaines de demandes d’emploi chaque jour; Malheureusement, nous ne pouvons pas parler personnellement à chaque candidat.
If you apply for a job or your resume is matched with a job opportunity, we might use an Automated Recruitment Agent to gather more information from you: like your availability for an interview, notice period, location details, and pay expectations for example.
All recruitment decisions are made by our recruitment team—not AI.
Automated Recruitment Agents help by recording basic information without the need to schedule a call—this way, approved candidates can have a more focused and productive discussion with our recruitment team.
If your expectations, skills, and experience align with one of our current job opportunities, the recruitment team working with that client will connect with you by phone, email, or text.
Nous travaillons avec de nombreuses entreprises différentes en Amérique du Nord – et chacune a sa propre procédure.
Certaines entreprises exigent que nous créions ensemble un numéro d’identification personnel (NIP) pour soumettre votre candidature, qui sera également le NIP que vous utiliserez pour vous connecter à votre système d’enregistrement du temps et des dépenses si vous êtes sélectionné pour ce poste.
Pour cette raison, certaines entreprises demandent que le NIP soit une combinaison d’une partie de votre numéro de sécurité sociale, d’une partie de vos initiales et d’une partie de votre date de naissance.
Tout comme votre relevé de carte de crédit n’affiche que les 4 derniers chiffres de votre numéro, nous ne demandons qu’une partie de chaque information afin que le NIP soit unique pour vous, mais qu’il ne contienne pas d’informations complètes pouvant être utilisées de manière malveillante.
Unfortunately, for Canadian and US jobs, we can’t work with candidates who aren’t already eligible to work in Canada or the United States, nor can we help with work visas or sponsorships.
Nous aimons les commentaires! Veuillez visiter notre page de contact ici.