**English version will follow**
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Responsable des finances
- Lieu : Trois-Rivières, QC – Mode hybride
- Taux horaire : 75 $
- Durée du contrat : 14 mois, avec possibilité de prolongation
Chez Raise, nous recrutons actuellement un Responsable des finances pour l'un de nos clients de premier plan. Après s'être imposée comme un leader de son secteur, l'entreprise élargit désormais son équipe afin de répondre à une demande croissante. Le recrutement est en cours ; si ce poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un environnement de travail exceptionnel.
Responsabilités :
Vous dirigerez, gérerez, motiverez et développerez une équipe dédiée
- Vous assurerez un contrôle transparent et complet de la performance financière de l'usine et superviserez tous les aspects commerciaux, identifierez les risques et les opportunités, et mettrez en œuvre des mesures pour optimiser les résultats.
- Vous préparerez des rapports périodiques d'analyse des écarts, incluant leur interprétation et le suivi des actions correctives pour garantir l'alignement des performances.
- Vous piloterez la planification commerciale et le processus budgétaire annuel, avec la pleine responsabilité des prévisions financières et du reporting des résultats.
- Vous superviserez les évaluations des actifs et passifs ainsi que les mesures de gestion des stocks afin de garantir l'intégrité financière et l'efficacité opérationnelle.
- Vous gérerez le plan d'investissement, réaliserez des analyses comparatives entre le réalisé et le planifié et assurerez le suivi de l'exécution et de l'impact des mesures convenues.
- Vous garantirez la conformité commerciale des offres, des appels d'offres et des contrats, soutiendrez l'exécution des projets et les négociations avec les clients, et contribuerez à la constitution d'une équipe financière performante par le recrutement et le développement des talents.
Votre profil :
- Baccalauréat en finance (CPA de préférence) avec plus de 8 ans d'expérience dans un environnement de production/fabrication ou similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie ou du transport/distribution.
- Expérience réussie en planification stratégique et en gestion d'équipe. Capacité à travailler efficacement en équipe
- Expérience confirmée en négociation de contrats, appuyée par d'excellentes aptitudes à la communication et à la présentation
- Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec une expérience avérée en optimisation des processus, des performances financières et du développement de produits
- Excellent esprit d'analyse, de résolution de problèmes et souci du détail, avec une approche pratique du travail en équipe pour obtenir des informations clés
- Maîtrise de SAP et de la suite MS Office, combinée à une parfaite maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral), et une attitude proactive et affirmée, avec une volonté de transmettre ses connaissances
Avantages :
- Opportunités d'évolution et de développement de carrière
- Culture d'entreprise bienveillante et équilibre vie professionnelle-vie privée
- Rémunération globale compétitive
- Programmes d'avantages sociaux et d'épargne flexibles
- Congé parental
- Participation aux bénéfices
- Contribution à nos initiatives de responsabilité sociale
- Politique axée sur la diversité et l'inclusion
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Head of Finance
- Location: Trois-Rivieres, QC – Hybrid
- Pay Rate: $75/hr
- Contract Length: 14 Months with possibility for extension
We at Raise are hiring a Head of Finance for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.
Responsibilities:
You will lead, manage, motivate and develop a dedicated team:
- Ensures transparent and complete financial performance controlling of the factory and overseeing all commercial topics, identifying risks and opportunities, and implementing measures to optimize business results
- Prepares periodic gap and deviation analysis reports, including interpretation and follow-through on corrective actions to ensure performance alignment
- Leads the business planning and annual budgeting process, with full ownership of financial forecasting and reporting of business results
- Oversees asset and liability assessments as well as inventory management measures to support financial integrity and operational efficiency
- Manages the investment plan, performing Actual vs. Plan analyses and ensuring execution and impact tracking of agreed measures
- Ensures commercial correctness in offers, bids, and contracts, supports project execution and negotiations with customers, and contributes to building a strong finance team through hiring and development
What You Bring:
- Bachelor’s degree in Finance (CPA preferred) with 8+ years of experience in a product/manufacturing or similar environment, ideally within the energy or Transmission/Distribution sector
- Demonstrated success in strategic planning and working effectively within a team-oriented environment
- Proven experience in contract negotiations supported by strong presentation and communication skills
- Strong leadership and team management capabilities, with a track record of optimizing processes, financial performance, and product development
- Excellent analytical, problem-solving, and detail-oriented mindset, with a hands-on approach to working with teams to obtain key information
- Proficiency in SAP and MS Office, combined with fluency in French and English (written and spoken), and a proactive, assertive attitude with a willingness to transfer knowledge
Rewards:
- Career growth and development opportunities
- Supportive work culture and a healthy work- life balance
- Competitive total rewards package
- Flexible benefits and savings programs
- Parental leave
- Profit sharing
- Contribute to our social responsibility initiatives
- Diversity and inclusivity focused
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We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.
We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/
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