Description
**English version will follow***
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire
Position: Spécialiste Salesforce III
Location: Saint-Laurent, QC, (Hybride)
Durée: 12 mois
Chez Raise, nous embauchons un Spécialiste Salesforce III pour l'un de nos principaux clients. Après s’être imposés comme leader du secteur, ils élargissent désormais leur équipe pour répondre à la demande croissante. Nous embauchons en ce moment; si vous êtes intéressé, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un excellent lieu de travail.
Description :
Nous recherchons un développeur Salesforce senior hautement qualifié, possédant une expérience fonctionnelle dans Salesforce Revenue Cloud, pour concevoir, développer et gérer des systèmes et des applications basés sur Salesforce. Le responsable technique sera chargé de recueillir les exigences du projet, de créer des solutions évolutives, de fournir des analyses basées sur les données et de guider l'équipe de développement tout au long du projet.
Responsabilités :
- Conception de solutions : Recueillir et traduire les exigences commerciales en solutions bien conçues qui tirent parti de Salesforce Revenue Cloud. S'assurer que la solution est élaborée en collaboration avec l'architecte CAE SF.
- Développement : diriger la mise en œuvre technique des implémentations Salesforce, y compris le développement de solutions et d'interfaces personnalisées.
- Documentation : créer et tenir à jour une documentation technique complète, comprenant les spécifications de conception, les guides de déploiement et les guides d'assistance système.
- Optimisation : s'assurer que le système Salesforce est aligné sur les processus métier de l'entreprise et collaborer avec les parties prenantes afin d'améliorer et d'optimiser le système en permanence.
- Révision du code : effectuer des révisions du code afin de garantir sa qualité et l'adéquation des modèles de conception.
- Collaboration avec les parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les parties prenantes, les développeurs et d'autres professionnels de l'informatique afin de garantir que la plateforme Salesforce est optimisée pour les besoins de l'organisation.
Matrice des compétences – Les 3 compétences indispensables :
- Vaste expérience de la plateforme CRM Salesforce, de ses modules, de son architecture et des meilleures pratiques (c'est-à-dire : Sales Cloud, CPQ et Revenue Cloud)
- Capacité à développer et à gérer des intégrations (c'est-à-dire : ERP, applications financières et micro-services)
- Capacité à présenter et à recueillir les exigences et à les traduire en exigences techniques
- Maîtrise d'Apex, VisualForce, Lightning Components, SOQL et des outils et méthodologies de développement Salesforce.
Matrice des compétences – Top 3 des compétences souhaitables :
- Compétences en gestion de projet
- Salesforce Service Cloud et facturation
- Bilinguisme
Vous recherchez un travail significatif? Nous pouvons aider.
Raise est une société de recrutement établie avec plus de 65 ans d'expérience. Nous croyons fermement qu'il faut rendre le monde meilleur grâce au travail, c'est pourquoi nous sommes une société certifiée B et reversons 10 % de nos bénéfices à des œuvres caritatives.
Nous nous efforçons de constituer des équipes qui reflètent la diversité des communautés dans lesquelles nous travaillons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes issues de groupes traditionnellement sous-représentés tels que les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes s'identifiant comme LGBTQ2SI, les anciens combattants et les personnes atteintes de handicaps visibles/non visibles. Nous avons une page Web dédiée aux accommodements où vous pouvez en savoir plus sur ce que nous proposons et demander un accommodement: https://raise.jobs/accommodations/
Afin de soumettre des candidats à des postes, nos clients auront parfois besoin d'informations personnelles pour confirmer l'identité des candidats et leur statut juridique pour travailler. Raise ne vous demandera jamais d'informations personnelles ou bancaires à moins que vous n'ayez été sélectionné pour un emploi. Si vous n'êtes jamais sûr de la légitimité de cette offre d'emploi ou d 'une autre offre d'emploi de Raise (ou si vous avez d'autres questions), veuillez nous contacter au +1 800-567-9675 ou hello@raiserecruiting.com
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Position: Salesforce Specialist III
Location: St-Laurent, QC (Hybrid)
Contract Length: 12 months
We at Raise are hiring a Courseware Developer/ Multimedia Prog. III for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.
Description:
We are seeking a highly-skilled senior salesforce developer with a functional background in Salesforce Revenue Cloud to design, develop, and manage Salesforce-based systems and applications. The Technical Lead will be responsible for gathering project requirements, creating scalable solutions, providing data-driven analysis, and guiding the development team throughout the project.
Responsibilities:
- Solution Design: Gather and translate business requirements into well-architected solutions that leverage Salesforce Revenue Cloud. Ensure the solutioning is collaborated with the CAE SF architect.
- Development: Lead the technical delivery of Salesforce implementations, including development of custom solutions and interfaces.
- Documentation: Create and maintain comprehensive technical documentation including design specifications, deployment guides, and system support guides.
- Optimization: Ensure the Salesforce system aligns with company’s business processes and collaborate with stakeholders to continually improve and optimize the system.
- Code Review: Perform code reviews to ensure code quality and appropriate design patterns.
- Stakeholder Collaboration: Work closely with business teams, stakeholders, developers, and other IT professionals to ensure the Salesforce platform is optimized for the organization’s needs.
Skills Matrix – Top 3 Must Have:
- Extensive experience in Salesforce CRM platform, its modules, architecture, and best practices (i.e: Sales Cloud, CPQ and Revenue Cloud )
- Ability to develop and manage integrations (i.e: ERP, Finance and micro-services applications)
- Ability to present and gather requirements and translate them into technical requirements
- Proficiency in Apex, VisualForce, Lightning Components, SOQL, and Salesforce development tools and methodologies.
Skills Matrix – Top 3 Nice to Have:
- Project Management skills
- Salesforce Service Cloud and Billing
- Bilingualism
Looking for meaningful work? We can help!
Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.
We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.
We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer, and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/
In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com
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