Responsable Certification ISO

Responsable Certification ISO

• Taux de rémunération : 58 $ à 68 $/heure
• Lieu : Marie-Curie, Montréal
• Durée du contrat : 9 mois, sur site

Chez Raise, nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients. Si vous êtes intéressé, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un excellent lieu de travail.

Responsabilités:

Fonctions essentielles/domaines principaux de responsabilité:

Principales responsabilités HSE:

·    Mettre en œuvre les politiques du Groupe, procédures SSE et des programmes de prévention des accidents

·    Développer de bonnes relations avec les parties prenantes internes (collaborateurs, gestion, comités, etc.)

·    Organiser, présider et faire le suivi des actions concernant le comité de santé et de sécurité au travail

·    En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, identifier les dangers, évaluer les risques et développer des stratégies pour les minimiser

·    Sensibiliser le personnel aux enjeux de santé et de sécurité par des campagnes de communication/sensibilisation constructives et motivantes de sujets SSE

·    Coordonner des formations en SSE aux employés et aux gestionnaires

·    Assurer la veille réglementaire et conformité, surveiller les évolutions documentaires en matière de SSE

·    Rédiger et présenter la revue de direction SSE

Principales responsabilités ISO:

·    Participer activement à l’amélioration des processus de l’entreprise et assister les différents directeurs de département dans les réalisations des activités d’amélioration au niveau de la qualité

·    Rédiger et/ou mettre à jour et faire appliquer les procédures, les processus, et les instructions

·    Planifier, organiser et contrôler les activités reliées aux certifications ISO

·    Surveiller les évolutions documentaires du Groupe

·    Gérer le plan d’audits internes annuel et effectuer le suivi des actions correctives

·    Organiser les audits externes pour tous les organismes concernés et rendre compte des résultats à la direction

·    Rédiger et présenter la revue de direction AS9100

Exigences minimales : compétences, expérience, formation, connaissances techniques/spécialisées, certifications, langues:

·    Baccalauréat d’une université accréditée ou diplôme d’un collège avec un minimum de 3 ans d’expérience en HSE et/ou qualité

·    Expérience et connaissance approfondies des normes ISO

Qualification souhaitable:

·    Excellent joueur d’équipe avec une capacité éprouvée à atteindre des objectifs grâce à la collaboration

·    Solides aptitudes pour la communication orale et écrite

·    Solides compétences en relations interpersonnelles et en leadership

·    Capacité d’influencer les autres et de coopérer efficacement en équipe

·    Diriger les initiatives et atteindre les résultats escomptés

·    Bilinguisme français / anglais 

Les 3 principales compétences requises:

·    La compétence la plus importante est l’expertise des normes ISO : nous avons besoin de quelqu’un capable de diriger un audit ISO en vue de la certification. Une expérience avec AS9100 est un atout, mais pas obligatoire.

·    Doit avoir suivi une formation/certification d’auditeur ISO.

Bilingue en français et anglais; une bonne maîtrise du français est essentielle, car l'équipe d'audit de certification ISO est basée en France.

·    Une expérience en HSE (Santé, Sécurité et Environnement) est un plus mais n'est pas obligatoire pour le moment : l'expertise ISO reste la priorité absolue.

Détails supplémentaires:

·    Possibilité de prolongation ou de poste permanent (aucune garantie)

·  Autorisation requise pour commencer : Marchandises contrôlées et Commerce

Vous recherchez un travail significatif? Nous pouvons vous aider !

Raise est une société de recrutement établie avec plus de 65 ans d'expérience. Nous croyons fermement qu'il faut rendre le monde meilleur grâce au travail, c'est pourquoi nous sommes une société certifiée B et reversons 10 % de nos bénéfices à des œuvres caritatives.

Nous nous efforçons de constituer des équipes qui reflètent la diversité des communautés dans lesquelles nous travaillons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les personnes issues de groupes traditionnellement sous-représentés tels que les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones, les personnes s'identifiant comme LGBTQ2SI, les anciens combattants et les personnes ayant un handicap visible/non visible.

Nous avons une page Web dédiée à l'hébergement où vous pouvez en savoir plus sur ce que nous proposons et demander un hébergement : https://raise.jobs/accommodations/

Afin de soumettre des candidats à des postes, nos clients auront parfois besoin d'informations personnelles pour confirmer l'identité des candidats et leur statut juridique pour travailler. Raise ne vous demandera jamais d'informations personnelles ou bancaires à moins que vous n'ayez été sélectionné pour un emploi. Si vous n'êtes jamais sûr de la légitimité de cette offre d'emploi ou d'une autre offre d'emploi de Raise (ou si vous avez d'autres questions), veuillez nous contacter au +1 800-567-9675 ou hello@raiserecruiting.com

#CEN24

————————————

Responsable Certification ISO

• Pay rate: $58 to $68/hour
• Location: Marie-Curie, Montreal
• Contract duration: 9 months, on site

We at Raise are hiring right now for one of our Clients. If you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.

Responsibilities:

Essential Functions/Main Areas of Responsibility

Main HSE responsibilities:

·    Implement Group policies, HSE procedures and accident prevention programs

·    Develop good relationships with internal stakeholders (employees, management, committees, etc.)

·    Organize, chair and monitor actions concerning the workplace health and safety committee

·    In collaboration with a multidisciplinary team, identify hazards, assess risks and develop strategies to minimize them

·    Raise staff awareness of health and safety issues through constructive and motivating communication/awareness campaigns on HSE subjects

·    Coordinate HSE training for employees and managers

·    Ensure regulatory and compliance monitoring, monitor documentary developments in HSE matters

·    Write and present the HSE management review

Key ISO Responsibilities:

·    Actively participate in improving company processes and assist the various department directors in carrying out quality improvement activities

·    Write and/or update and enforce procedures, processes, and instructions

·    Plan, organize and control activities related to ISO certifications

·    Monitor the Group's documentary developments

·    Manage the annual internal audit plan and monitor corrective actions

·    Organize external audits for all organizations concerned and report the results to management

·    Write and present the AS9100 management review

·    Bachelor’s degree from an accredited university or college diploma with a minimum of 3 years of experience in HSE and/or quality

·    In-depth experience and knowledge of ISO standards

Desirable qualification:

·    Excellent team player with a proven ability to achieve goals through collaboration

·    Strong oral and written communication skills

·    Strong interpersonal and leadership skills

·    Ability to influence others and cooperate effectively in a team

·    Lead initiatives and achieve expected results

·    French/English bilingualism

Top 3 Required Skills:

·    The most important skill is expertise with ISO standards—we need someone who can lead an ISO audit for certification. Experience with AS9100 is an asset, but not mandatory.

·    Must have completed ISO auditor training/certification.

·    Bilingual in French and English; strong proficiency in French is essential, as the ISO certification audit team is based in France.

·    Experience in HSE (Health, Safety, and Environment) is a plus but not required at this time—ISO expertise remains the top priority.

Additional Details:

·    Possibility of extension or permanent position (no guarantee)

·    Clearance required to start : Controlled good and Trade

Looking for meaningful work? We can help!

Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.

We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer, and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/

In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com

#CEN24