Analyste commercial principal/ Senior Business Analyst

**English version will follow**

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Analyste commercial principal

  • Lieu : Montréal, QC – Mode hybride (4 jours sur place, 1 jour en télétravail)
  • Taux horaire : 62,66 $ – 77,18 $
  • Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de prolongation.

Chez Raise, nous recrutons un Analyste commercial principal pour l'un de nos principaux clients. Après s'être imposée comme un leader de son secteur, l'entreprise élargit son équipe pour répondre à une demande croissante. Nous recrutons actuellement ; si vous êtes intéressé, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler.

Responsabilités :

Vous serez responsable des activités d'analyse d'affaires sur des projets de taille moyenne à grande. Ce rôle exige des connaissances et des compétences avancées, l'application de ces compétences dans des situations nouvelles ou complexes et l'encadrement d'autres professionnels. Vous serez responsable de l'exécution de tous les aspects de la gestion des exigences – planification, collecte, analyse et documentation, gestion et soutien – pour les changements apportés aux domaines d'activité et à la technologie.

  • Réaliser une analyse des parties prenantes pour identifier les groupes impactés ou influents et leurs responsabilités en matière d'exigences.
  • Élaborer des plans et des estimations précises pour la réalisation des exigences, en améliorant continuellement le niveau de détail et la précision des estimations.
  • Animer diverses cérémonies Agile, en collaboration avec le chef de produit.
  • Gérer les risques, les hypothèses et les contraintes liés aux exigences et les communiquer aux parties concernées.
  • Diriger et animer des séances de collaboration avec des groupes de parties prenantes diversifiés pour la découverte, l'analyse et la validation des exigences.
  • Établir et maintenir un référentiel de documentation des exigences réutilisables pour soutenir les initiatives futures, conformément aux normes de l'entreprise dans Confluence.
  • Préparer les exigences pour examen en utilisant diverses techniques de communication et animer la présentation des exigences.
  • Collaborer avec les équipes Produit, Stratégie et Conception UI/UX pour concevoir et développer les pages d'interface utilisateur des applications.
  • Fournir un soutien continu aux développeurs et à l'équipe d'assurance qualité en matière d'exigences, de développement et de tests.
  • Appliquer des techniques d'analyse de couverture avancées pour assurer la cohérence entre la portée, les exigences détaillées et les tests jusqu'à la mise en œuvre.
  • Fournir des services de conseil aux partenaires commerciaux sur les nouvelles initiatives.
  • Améliorer continuellement ses compétences et ses connaissances dans tous les aspects de l'organisation, des affaires et des technologies de l'information.
  • Fournir des conseils et un soutien pour renforcer les compétences des analystes d'affaires juniors.

Compétences requises :

  • Minimum 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en tant qu'analyste fonctionnel/analyste d'affaires, ayant mené des projets selon les méthodologies Agile dans un environnement numérique, avec une expertise en collecte des exigences, documentation, tests et planification de haut niveau.
  • Une expérience préalable dans le secteur bancaire est souhaitée mais non obligatoire.
  • Capacité avérée à recueillir les exigences métier et système de manière autonome, avec de solides compétences en analyse métier et en analyse de systèmes.
  • Expérience avérée en analyse des exigences et en documentation de qualité : modélisation du périmètre, modélisation des processus métier, exigences en matière de données, analyse des règles métier, exigences non fonctionnelles, user stories, décomposition des user stories et cartographie des user stories, définition des critères d'acceptation et d'évaluation.
  • Excellentes compétences en communication requises ; vous travaillerez avec les parties prenantes des unités opérationnelles et de l'informatique ; expérience de l'animation de réunions avec un grand nombre de participants (15 à 20 personnes ou plus).
  • Excellentes compétences en collaboration, souci du détail, analyse des écarts et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément. Expérience de projets de taille moyenne à grande (plus de 2 millions de dollars).
  • Connaissance approfondie des outils de documentation et de modélisation des exigences (par exemple, Word, Excel, PowerPoint, Visio, JIRA/Confluence, Mural, Figma).
  • Solide compréhension des concepts d'intégration de systèmes et des API.
  • À l'aise avec l'analyse des charges utiles (JSON/XML) et le mappage des éléments de données aux exigences.

Compétences souhaitées :

  • Certificat de maîtrise en analyse métier.
  • Expérience préalable de projets d'entreprise et de projets mobiles.
  • Expérience des orchestrateurs, des API et des services intermédiaires.
  • Connaissance des normes d'accessibilité actuelles.

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Senior Business Analyst

  • Location: Montreal, QC – Hybrid – (4 days on site, 1 day – WFH)
  • Pay Rate: $62.66/hr – $77.18/hr
  • Contract Length: 12 Months with a possibility of extension.

We at Raise are hiring a Senior Business Analyst for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.

Responsibilities:

You will be responsible for business analysis activities on medium- to large-sized projects. The role demonstrates advanced knowledge and ability, applying the competency in new or complex situations and guiding other professionals. The role is responsible for the execution of all aspects of requirements delivery—planning, elicitation, analysis and documentation, management, and support—for changes to business areas and technology. 

  • Perform a requirements stakeholder analysis to identify impacted or influencing groups and stakeholder requirements responsibilities.
  • Develop plans and accurate estimates for completion of requirements, continuously improving the level of detail and accuracy of estimates.
  • Lead various Agile ceremonies, alongside the Product Owner
  • Manage risks, assumptions, and constraints for requirements, and communicate to appropriate parties.
  • Lead & facilitate collaborative sessions with large and diverse business stakeholder groups to drive requirements discovery, analysis, and review.
  • Build and maintain a repository of reusable requirements documentation to support future initiatives, following the enterprise standards in Confluence.
  • Prepare requirements for review by applying various communication techniques and lead the requirements walkthrough.
  • Work collaboratively with Product, Strategy, and the UI/UX Design team to design and build application UI pages.
  • Provide ongoing requirements/build/testing support to the developers and QA team.
  • Apply advanced coverage analysis techniques to ensure the relationship between scope, detailed requirements, and testing through to implementation.
  • Provide consulting services to business partners on new initiatives.
  • Continually enhance skills and build knowledge in all aspects of the organization, the business, and information technology
  • Provide guidance and support to build the capabilities of the junior BAs.

Must-have Skills:

  • Minimum 8–10 years of professional Business Analyst/Business System Analyst experience delivering projects using Agile methodologies in a digital environment, with expertise in requirements gathering, documentation, testing, and high-level planning.
  • Prior banking experience is preferred but not mandatory.
  • Proven ability to gather business and systems requirements independently, having strong business analysis and systems analysis skills.
  • Proven experience in Requirements analysis and quality documentation: Scope Modelling, Business Process Modelling, Data Requirements, Business Rules Analysis, Non-Functional Requirements, User Stories, Story Decomposition, and Story Mapping, Acceptance and Evaluation Criteria Definition
  • Excellent communication skills required; will be working with BU stakeholders and IT stakeholders; Experience facilitating a large roomful of stakeholders (15–20 or more).
  • Excellent collaboration skills, attention to detail, gap analysis, and ability to work on multiple projects at the same time. Experience working on medium to large projects – over $2 million.
  • Deep knowledge of requirements documentation and modeling tools (e.g., Word, Excel, PowerPoint, Visio, JIRA/Confluence, Mural, Figma)
  • Solid understanding of system integration concepts and APIs
  • Comfortable analyzing payloads (JSON/XML) and mapping data elements to requirements

Nice-to-have skills:

  • Master’s Certificate in Business Analysis.
  • Prior experience in enterprise-level and mobile projects
  • Experience with Orchestrators, APIs, mid-tier services
  • Knowledge of current Accessibility standards

Looking for meaningful work? We can help!

Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.

We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/

In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com.

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Analyste commercial principal/ Senior Business Analyst

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