Bilingual Learning Consultant (French)

**English version will follow**

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Consultant bilingue en apprentissage (français)

  • Lieu : Toronto, Ontario/ Montréal, Québec – Télétravail
  • Taux horaire : 56,97 $ – 67,25 $
  • Durée du contrat : 3 mois avec possibilité de prolongation

Raise recrute un Consultant bilingue en apprentissage (français) pour l'un de ses clients de premier plan. Déjà leader du secteur, l'entreprise agrandit actuellement son équipe pour répondre à une demande croissante. Nous recrutons dès maintenant ; si le poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre un environnement de travail stimulant.

Responsabilités :

  • Révision en français – Réviser les formations en français pour s'assurer qu'elles respectent les mêmes normes de qualité que les versions anglaises.
  • Conception pédagogique axée sur l'opérationnalité – Concevoir diverses solutions en utilisant des approches variées pour s'adapter aux différents styles d'apprentissage et atteindre les objectifs pédagogiques. Réaliser des analyses des besoins, recueillir et interpréter des données pour identifier les écarts de performance, et effectuer des recherches ainsi que des analyses de contenu en collaboration avec des conseillers et des experts en la matière (SME) afin de formuler des recommandations. Définir des objectifs de performance et d'apprentissage mesurables et réalisables.
  • Conseil et analyse – Collaborer de manière transversale pour comprendre les besoins ou les lacunes identifiés, puis déterminer les outils et méthodologies de formation appropriés (apprentissage en ligne, multimédia, ateliers virtuels, objets de connaissances, solutions hybrides, etc.).
  • Conseil et orientation – Présenter le contenu en élaborant des plans de conception détaillés, des stratégies pédagogiques, des objectifs et les résultats des recherches. Formuler des recommandations incluant les points forts du contenu, les concepts clés et des idées multimédias. Créer des prototypes lorsque cela est possible.
  • Livraison de projets – Livrer et mettre en œuvre des solutions d'apprentissage de qualité dans les délais impartis : mener à bien des projets de formation de haute qualité selon les paramètres convenus, définir les critères de réussite, préparer la mise en œuvre efficace des programmes, suivre les résultats et effectuer des mises à jour pour améliorer la présentation et le contenu.

Exigences indispensables :

  • Bilinguisme – excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
  • Expérience avec Articulate 360 ​​(Rise et Storyline) et Adobe
  • Certification en éducation ou en formation des adultes
  • Expertise en conception pédagogique [p. ex. capacité à réaliser une analyse des besoins de formation (ANF)]
  • Système de gestion de l'apprentissage (LMS) Workday

Atouts :

  • Adobe Captivate
  • Adobe Premiere Pro
  • Expérience en gestion de projet

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Bilingual Learning Consultant (French)

  • Location: Toronto, ON/Montreal, QC – Remote
  • Pay Rate: $56.97/hr – $67.25/hr
  • Contract Length: 3 Months with possibility for extension

We at Raise are hiring a Bilingual Learning Consultant (French) for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.

Responsibilities:

  • French review – Review French courses to ensure they meet the same quality standards as the English that is provided.
  • Job-ready instructional design – Design a range of solutions utilising a variety of approaches to suit multiple learning styles and to achieve learning objectives. Conduct needs assessments, gather and interpret data to identify performance gaps, research and interpret relevant content with Advisors and subject matter experts (SMEs) to make recommendations. Define measurable and achievable performance and learning objectives.
  • Consulting and analysis – Collaborate across functions to achieve understanding of the perceived needs or gaps, then determine appropriate training tools and methodologies such as e-learning, multimedia, virtual workshops, knowledge objects and blended solutions.
  • Consulting & Advisory – Present content by creating detailed design plans, instructional strategies, objectives and research results. Create recommendations including content highlights, key concepts, and multimedia ideas. Prototype where possible.
  • Project Delivery – Deliver and implement quality learning on time: Successfully complete high quality learning solutions with agreed upon parameters, determine success criteria, prepare for effective implementation of learning programs, monitor results of learning programs and implement updates to improve on layout and content.

Must Have Requirement:

  • Bilingual – must have strong verbal and written communication skills in French and English
  • Experience with Articulate 360, Rise and Storyline, Adobe
  • Adult Learning/Education Certification
  • Instructional Design expertise [E.g., ability to conduct a Training needs analysis (TNA)]
  • Workday LMS

Nice to Have Skills:

  • Adobe Captivate
  • Adobe Premier Pro
  • Project Management experience

Looking for meaningful work? We can help!

Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.

We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/

In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com

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