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L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire
Analyste du contrôle des matières
- Lieu : Saint-Laurent, QC – (Sur site)
- Taux horaire : $44.66/h
- Durée du contrat : 10 mois
Raise recrute un Analyste du contrôle des matières pour l'un de ses clients de premier plan. Leader du secteur, cette entreprise agrandit son équipe pour répondre à la demande croissante. Nous recrutons dès maintenant ! Si ce poste vous intéresse, postulez ci-dessous pour avoir la chance de rejoindre une entreprise où il fait bon travailler.
Responsabilités principales
- Gérer les prêts et retours de matériel (Loan) tout en assurant la traçabilité des actifs.
- Effectuer et coordonner les comptes cycliques et inventaires physiques afin de maintenir l’exactitude des stocks.
- Réaliser les réallocations de matériel entre projets selon les besoins opérationnels et les priorités d’affaires.
- Coordonner les expéditions en mode Dropship en assurant le respect des exigences logistiques et documentaires.
- Créer, suivre et maintenir les réservations d’inventaire afin de garantir la disponibilité des pièces pour les projets et la production.
- Analyser et résoudre les écarts d’inventaire liés aux transactions et mouvements de matériel.
- Collaborer avec les équipes de planification, production, approvisionnement, projets et logistique pour assurer une gestion efficace des stocks.
- Maintenir l’intégrité des données dans les systèmes de gestion d’inventaire et ERP.
Compétences clés
- Connaissance des processus de gestion des stocks et de la logistique.
- Expérience avec les systèmes ERP (ex. Oracle).
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Souci du détail et rigueur dans la gestion des transactions d’inventaire.
- Habileté à gérer plusieurs priorités dans un environnement opérationnel dynamique.
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Material Control Analyst
- Location: St-Laurent, Quebec- Onsite
- Pay Rate: $44.66/hr
- Contract Length: 10 Months
We at Raise are hiring a Material Control Analyst for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand. We’re hiring right now; if you’re interested, apply below for your chance to join a great place to work.
Key Responsibilities
- Manage the loan and return of equipment while ensuring asset traceability.
- Conduct and coordinate cycle counts and physical inventories to maintain stock accuracy.
- Reallocate equipment between projects based on operational needs and business priorities.
- Coordinate drop-shipments, ensuring compliance with all logistical and documentation requirements.
- Create, track, and maintain inventory reservations to ensure parts are available for projects and production.
- Analyze and resolve inventory discrepancies related to transactions and the movement of materials.
- Collaborate with the planning, production, procurement, project, and logistics teams to ensure effective inventory management.
- Maintain data integrity within inventory management and ERP systems.
Key Skills
- Knowledge of inventory management and logistics processes.
- Experience with ERP systems (e.g., Oracle).
- Strong analytical and problem-solving abilities.
- Attention to detail and rigor in managing inventory transactions.
- Ability to handle multiple priorities in a dynamic operational environment.
Looking for meaningful work? We can help!
Raise is an established hiring firm with over 65 years of experience. We believe strongly in making the world a better place through work, which is why we’re a certified B Corporation and donate 10% of our profits to charity.
We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.
We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/
In order to submit candidates for roles, our clients will sometimes require personal information to confirm the identity of applicants and their legal status to work. Raise will never ask you for personal or banking information unless you have been selected for a job. If you are ever unsure about the legitimacy of this or another job posting by Raise (or have any other questions), please contact us at +1 800-567-9675 or hello@raiserecruiting.com
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