Avez-vous pensé qu’il était peut-être temps de recentrer vos compétences techniques pour tirer parti de la croissance qui s’opère dans le domaine de l’intelligence artificielle? Lesconclusions d’un rapport de la firme d’experts-conseils KPMG pourraient vous servir de fil d’Ariane utile pour vous mener à certains des postes les plus recherchés du secteur.
Sur la base de ses propres projets dispersés dans le monde et de plusieurs sur lesquels elle conseille, KPMG a identifié ces cinq rôles en IA comme les emplois que les entreprises devraient envisager de créer si elles veulent développer efficacement leurs capacités d’IA.
Architecte IA
Le rôle de l’architecte IA est axé sur l’identification des opportunités où l’IA peut aider une entreprise. En plus de mesurer la performance des initiatives d’IA, les personnes qui occupent ce rôle sont chargées de s’assurer que les efforts de l’entreprise en matière d’IA contribuent à l’amélioration des résultats.
Chef de produit IA
Le chef de produit IA travaille entre diverses équipes organisationnelles pour assurer des relations productives entre les humains et les machines et que les efforts d’IA peuvent être mis en œuvre à grande échelle.
Scientifique des données
Les scientifiques des données transforment les données d’une organisation en informations commerciales exploitables. Il s’agit de nettoyer les données pour s’assurer que les différentes collections de données peuvent bien fonctionner ensemble, de créer des modèles et des algorithmes pour extraire des modèles, d’interpréter ces modèles et de communiquer des informations aux parties prenantes de l’organisation. Bien que le terme Data Scientist ait été inventé pour la première fois il y a à peine dix ans, l’importance croissante d’extraire de la valeur des coffres-forts de données organisationnelles en croissance rapide a fait de ce rôle l’un des emplois à la croissance la plus rapide au monde. En 2012, la Harvard Business Review a célébré le titre de scientifique des données comme le poste le plus sexy du 21e siècle et depuis lors, le domaine a explosé.
Ingénieur logiciel en technologie d’IA
Les ingénieurs logiciels en technologie d’IA sont souvent chargés de résoudre l’un des plus grands problèmes d’IA auxquels les entreprises sont confrontées actuellement : faire passer les projets de la phase pilote au déploiement évolutif.
Éthicien en IA
Un éthicien en IA s’attaque aux défis éthiques qui se présentent au fur et à mesure que la technologie de l’IA se développe en créant des lignes directrices et en s’assurant que l’entreprise a mis en place des systèmes pour encourager la conformité.
Selon KPMG, bon nombre des compétences requises pour ces postes nécessitent un savoir-faire technique spécifique qui n’existe peut-être pas actuellement au sein d’une entreprise. Lademande pour ces compétences en IA signifie qu’il s’agira d’un marché de chercheurs d’emploi, car les chefs d’entreprise se précipitent pour constituer leurs équipes afin de pouvoir gagner dans la course à l’IA.
Certains aspects liés à l’IA Des postes pour lesquels nous recrutons récemment Raise qui confirment que les prédictions de KPMG sont sur la bonne voie incluent l’analyste en sciences des données et l’ingénieur en données infonuagiques. Pour parcourir les offres les plus récentes, recherchez nos offres d’emploi actuelles en technologies de l’information. Utilisez le mot-clé « data » dans la barre de recherche pour réduire vos options.
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