Recruteurs en dehors des heures de travail : la vérification des références est-elle officiellement éteinte?
Ils passent des heures à rassembler les recrues, à repérer les missions de recherche, à consulter leurs clients et à négocier des offres d’emploi. À la fin d’une longue journée, ils sont prêts à s’exprimer et nous nous assurons d’être là pour recueillir leurs meilleures idées à partager dans notre série de blogues Recruteurs hors heures de travail. La question : Est-ce que [...]
Messages contradictoires : 3 indices physiques qui pourraient envoyer un mauvais signal lors d’une entrevue
Dans une enquête récente menée auprès de plus de 5 000 professionnels des talents provenant de plus de 35 pays, LinkedIn a révélé des résultats fascinants liés aux tendances qui transforment le milieu de travail. Bien que les compétences techniques restent importantes, les compétences interpersonnelles semblent occuper un rôle central dans les efforts d’embauche. Plus de 90% des entreprises canadiennes et américaines identifient les compétences interpersonnelles comme très importantes pour l’avenir de [...]
Boostez votre narration de compétences générales
Quand il s’agit de prouver leur maîtrise des compétences, de nombreux pigistes techniques ont du mal à vendre leur côté plus doux. Les compétences techniques peuvent être démontrées par des résultats évidents comme des mesures de projet quantifiables, de l’expérience avec des programmes et outils spécifiques, ainsi que la complétion de cours et certifications connexes. Les compétences interpersonnelles, par contre, comme la communication, le travail d’équipe et le leadership, peuvent être un peu plus difficiles à aborder [...]
Quatre costumes d’entrevue qui hanteront votre recherche d’emploi
Hanter votre recherche d’emploi : Nos équipes à Raise J’adore un bon costume d’Halloween. Il y a un temps et un lieu pour tout, cependant, et la mauvaise tenue d’entrevue peut être vraiment effrayante. Voici quelques-unes des erreurs vestimentaires les plus effrayantes qui hantent nos recruteurs ces derniers temps. Le Mark Zuckerberg, bien que beaucoup [...]
La meilleure façon d’améliorer le succès des entrevues
Un simple changement dans la façon dont vous posez les questions aux candidats peut vous faire gagner du temps et vous offrir une excellente embauche.
Les recruteurs en dehors de l’horaire : les erreurs les plus courantes dans les CV
À la fin d’une longue journée, nos recruteurs sont prêts à servir et nous nous assurons d’être là pour recueillir leurs meilleures idées à partager dans notre série de blogues Recruteurs hors horloge.
Recruteurs en dehors de l’horaire : 4 choses à éliminer de votre CV dès maintenant
À la fin d’une longue journée, nos recruteurs sont prêts à jouer et nous nous assurons d’être à portée de main pour capturer leurs meilleures idées.
Les recruteurs en dehors des heures de travail : la seule question que tout candidat devrait poser à la fin de son entrevue
À la fin d’une longue journée, nos recruteurs sont prêts à servir et nous nous assurons d’être là pour recueillir leurs meilleures idées à partager dans notre série de blogues Recruteurs hors horloge.
Impressionnez les gestionnaires d’embauche : 5 façons de faire ressortir votre CV
Un excellent CV ne garantit pas que tu trouveras un emploi, mais tu n’en trouveras pas si tu n’as pas un excellent CV. Votre CV est souvent votre premier point de contact avec un employeur potentiel — il parle en votre nom et indique aux gestionnaires d’embauche si vous êtes qualifié pour le poste qu’ils doivent pourvoir. Faites votre [...]
Les principaux secrets des gestionnaires d’embauche révélés
Les gestionnaires d’embauche sont les MVP secrets dans presque toutes les organisations. Ils cherchent les candidats les plus qualifiés pour chaque offre et choisissent les meilleurs matchs du groupe comme s’ils tiraient une aiguille d’une botte de foin. Bien que ces professionnels fassent paraître l’embauche facile, leur travail est délicat et complexe. Ils doivent sentir comment un [...]