Prêt-à-porter ou sur mesure? Améliorez votre CV pour un ajustement personnalisé
Dans les cercles de la mode, le terme prêt-à-porter désigne des vêtements prêts à porter au moment de l’achat. Bien qu’il n’y ait rien de mal à utiliser des vêtements prêts à l’emploi, plusieurs raisons expliquent pourquoi les vêtements faits sur mesure ont un prix premium : ils offrent une meilleure coupe Ils démontrent un engagement envers la qualité Ils permettent à la personne de mieux mettre en valeur son style personnel Ils [...]
Envie de travailler vert? Options d’emplois dans le domaine de l’énergie propre que vous n’avez peut-être pas envisagées
Le secteur nord-américain de l’énergie propre est en plein essor! Au Canada seulement, il y avait 298 000 emplois dans l’énergie propre en 2017. Cela représente presque 100 000 emplois de plus qu’il n’y en avait dans les secteurs minier, de carrière, du pétrole et du gaz réunis! Les options de carrière en énergie propre d’aujourd’hui vont bien au-delà de l’installation de panneaux solaires et de la réparation des éoliennes. Les chercheurs d’emploi engagés dans une carrière bénéfique pour la planète [...]
Boostez votre narration de compétences générales
Quand il s’agit de prouver leur maîtrise des compétences, de nombreux pigistes techniques ont du mal à vendre leur côté plus doux. Les compétences techniques peuvent être démontrées par des résultats évidents comme des mesures de projet quantifiables, de l’expérience avec des programmes et outils spécifiques, ainsi que la complétion de cours et certifications connexes. Les compétences interpersonnelles, par contre, comme la communication, le travail d’équipe et le leadership, peuvent être un peu plus difficiles à aborder [...]
Attraction nucléaire : 4 façons de voir si une carrière dans le nucléaire pourrait vous convenir
L’industrie nucléaire canadienne est sur le point de devenir un marché pour les chercheurs d’emploi dans la décennie à venir. Comment voir si ça te convient.
5 emplois en IA pour les candidats technologiques prêts pour un réoutillage
Quels rôles en intelligence artificielle verrez-vous davantage sur les sites d’offres d’emploi à l’avenir? Ces 5 rôles en IA devraient être parmi les plus recherchés.
Donc, ce n’est pas une question d’argent?
Explorer les raisons plus larges derrière les efforts de responsabilité sociale des entreprises De nouvelles recherches confirment que les petites et moyennes entreprises, comme Raise, ne se contentent pas de s’attaquer à des causes sociales et environnementales dans le but d’augmenter indirectement leurs résultats financiers. Un article de recherche récent d’une équipe d’universitaires de l’Université de Waterloo soulève des observations intéressantes [...]
Boussole du travail contractuel : Vers qui puis-je me tourner pour obtenir de l’aide?
RaiseL’équipe de réussite des entrepreneurs est une équipe de soutien virtuelle toujours disponible pour assister nos entrepreneurs lors de leurs missions. Découvrez toutes les façons dont ils seront là pour vous quand vous en aurez besoin.
Boussole des travaux contractuels : Sous-traitance de services par l’intermédiaire de votre propre entreprise
L’essor de l’économie des petits boulots signifie que davantage de professionnels techniques offrent leurs compétences en tant que pigistes. Apprends comment Raise peut vous accompagner dans votre parcours en tant que travailleur autonome et certains des points clés à garder en tête pendant que vous tracez votre parcours.
Boussole du travail contractuel : Comment les employés contractuels sont-ils payés?
Découvrez les différences de rémunération entre les postes contractuels et les postes d’embauche directe dans notre série de blogues Contract Work Compass. Soit Raise Vous aider à naviguer dans le nouveau monde du travail avec des réponses honnêtes aux questions qui trottent sur la tête des candidats.
Boussole du travail contractuel : Choisir entre le travail contractuel et le travail salarié
Il y a des différences clés à surveiller quand tu décides entre un contrat et un poste à embauche directe ou permanent. Répondez à ces quatre questions dans notre billet de blogue Contract Work Compass pour voir laquelle pourrait mieux correspondre à votre personnalité unique.