Soutien en affectation
Travailler au Canada en tant qu’employé contractuel*
*Qu’est-ce que cela signifie d’être un employé contractuel (T4)?
Être un employé contractuel (parfois appelé employé T4) signifie que vous êtes officiellement employé par Raise Pendant l’affectation et en conséquence, les taxes et autres déductions sur la paie seront automatiquement retenues de votre chèque de paie.
Cela simplifie votre processus de déclaration fiscale puisque Raise gère les déductions pour l’impôt sur le revenu, les cotisations au Régime de pensions du Canada (RPC) et les primes d’assurance-emploi (IE) à partir de votre salaire. À la fin de l’année, Raise Vous fournira un reçu T4, qui rapporte vos revenus et déductions. Vous utilisez ce formulaire pour produire votre déclaration de revenus.
Foire aux questions
- Quand ont lieu les jours fériés stataux canadiens – et pour quoi suis-je payé?
- Pourquoi avez-vous besoin de mon numéro d’assurance sociale et de ma date de naissance?
- Qu’est-ce que cela signifie d’être un employé contractuel (« employé T4 »)?
- Comment puis-je en être sûr Raise Protégera-t-il mes renseignements?
- Pourquoi dois-je soumettre un chèque ou un formulaire de dépôt préimprimé?
Ressources pour les travailleurs
Être payé
- Comment mettre à jour la livraison de formulaires de fin d’année (par exemple, T4) dans Dayforce
- Qu’est-ce que Plaid et comment assure-t-il la sécurité de mes informations?
- Les renseignements sur mon solde bancaire sont-ils partagés avec Raise?
- Quelles sont mes options de paiement?
- Dois-je fournir des renseignements sur le dépôt direct à Raise?