Nous voulons connecter le plus de personnes possible dans un travail significatif – et nous essayons de répondre à chaque candidature.
Si vous postulez à un emploi ou si votre CV est jumelé à une opportunité d’emploi, nous pourrions utiliser un agent de recrutement automatisé pour recueillir plus d’informations : comme votre disponibilité pour une entrevue, votre période de préavis, les détails de l’emplacement et les attentes salariales, par exemple.
Toutes les décisions de recrutement sont prises par notre équipe de recrutement—pas par l’IA.
Les agents de recrutement automatisés aident en enregistrant des informations de base sans avoir à planifier un appel — de cette façon, les candidats approuvés peuvent avoir une discussion plus ciblée et productive avec notre équipe de recrutement.